[儿子多败家，女儿更有出息，这届中国富二代阴盛阳衰？]

原标题：儿子多败家，女儿更有出息，这届中国富二代阴盛阳衰？

文|龙溪

来源|商业传奇

娘炮越来多，让人们对中国未来的男人表示很担心。这已经是一个老话题了。

龙溪发现，在中国这届富二代里，也有着阴盛阳衰的趋势，令人担心。

最近，合生创展的创始人朱孟依退休。这位被称为“朱老农”的中国房地产教父，让年仅31岁的女儿朱桔榕接班。而他还有两个儿子。

据说，朱桔榕很年轻的时候，就表现出强烈的接班的意愿。还上大一的时候，她就到合生创展实习，大三就担任总裁助理，负责非常重要且需要极强协调能的财务、人力和行政等工作，23岁就被任命为常务副总裁，24岁为副主席。

对于朱孟依的两个儿子，信息不多。目前的信息是，他们分别是珠江商贸集团董事长、EDG电竞俱乐部创始人和广东珠江投资联席董事长和联席总裁。可以看出，与父亲的房地产业，没有直接关系。

在女儿接班人中，最有名的是娃哈哈的公主宗馥莉，目前已经能独当一面。宗馥莉1982年出生，高中就到国外读书，回国后立即进入娃哈哈工作。2007年她成立杭州宏胜饮料集团有限公司，出任总裁。

随后，她把企业经营管理得风生水起，获奖无数，如在2014年的福布斯“中国商界女性排行榜”上高居第8位，不久前和父亲宗后庆同榜获奖，获得中国十大经济人物新锐奖。

目前正在参加浙江省两会的宗馥莉,因为提交了4份提案而备受关注。她如今是浙江省政协常委、政协委员。

或许有父亲提携的原因，但自己没有能力和付出的努力，有一个再好的爹，宗馥莉也未必能达到如今的程度。

另一位已经接班的，是原中国首富新希望集团刘永好的女儿刘畅。

1980年出生的她，与宗馥莉一样高中即出国上学，2002年一回国就进入新希望集团工作。为了不引起别人的关注，她更名改姓，在一家下属公司担任公办室主任，这是一个极需要综合协调能力和大局观的岗位。

2004年，仅24岁时，刘畅就开始担任四川南方希望有限公司董事、副总经理，后又独立负责多项业务。

一方面，这得益于父亲对她的培养，另一方面，她也展现了自己的能力。

2011年，她正式走向前台。

2019年时，刘永好一次公开演讲时表示，刘畅“很能干”。他显然对这个接班人相当满意。

有一个好爹，显然只是有一个好的起跑线。

形成鲜明对比的是，重庆首富、力帆创始人尹明善，就没有宗庆后、刘永好幸运。他也曾想培养儿子尹喜地做接班人，当年曾任命他为力帆足球的董事长。

结果，足球没搞好，他却因为花3000万购名车布加迪威龙而成为网红。后来，他更多是和名车联系在一起，被称为“精彩哥”。搞得如今已经82岁的尹明善，仍在支撑处于危局中的力帆。

另一位早已成为败家的活教材，他就是原山西首富李兆会。在他的手里，父亲留下的海鑫集团从辉煌很快走到了破产。他最“出彩”的新闻，是娶了明星老婆。但很快离婚了。

首富家的公子王思聪，大家都知道了。他还谈不上败家，但至少到目前为止，看不出他是能成为一位好的接班人的迹象。他所干的电竞、直播，与万达的主业没毛关系。

此外，美的的何享健，也没有把企业传给儿子，而让“外人”方洪波接班。方洪波不负其厚望，几年里带领美的反超格力。没有让儿子接班，显然是何享健认为儿子不足够优秀，至少没有方洪波优秀，或者是儿子不愿意接班。

不过是何种原因，他显然都不是合格的接班人。

似乎在中国这届富二代里，女儿比儿子是更合格的接班人。返回搜狐，查看更多

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