两个儿子的妈，45岁开始走好人生下半场:

原标题：两个儿子的妈，45岁开始走好人生下半场

人活在世界上

重要的是爱人的能力

而不是被爱

2019.12.21

七上八下

上学时，写过最长的一篇作文是高中时的童话故事

工作后，常写的也就是公司政策文件和PPT

请原谅这篇文章结果混乱、语句不畅

请原谅用词生硬，毫无美感，弄“脏”了文学

请原谅这篇文章故事老套

请原谅本人不善烹饪、熬点鸡汤也糊了

不敢以成功者姿态自居，只想分享平常百姓寻常事

不敢以煽情来博取掌声和关注，只想分享私人小感悟

……

写在开始

2019年，45岁生日这天，坐在窗边

在自己的Bucket List记录本上

review年初制定的计划

外企很多年的习惯没有改掉

即使离开了职场

依然要求自己每年完成 Yearly Review。

一边翻看，一边想起最近的一次饭局

……

我挺好的

创业后，应酬变得更多了。

这次饭局上，某位企业高管语重心长地和我说：“女人不需要太辛苦，你可以换一种轻松的人生，一样精彩”!我明白他是很真诚地希望我好,内心很感激、凑上去仔细聆听。或许知道说服我不是一件很容易的事情，就开始描绘他太太目前的生活状态。

他太太和他一样也是职业经理人，优秀且很成功，最后选择在家相夫教女。作为高素养的家庭，女儿必然培养的很优秀，已经到美国名校读书。先生在另一个城市工作周末才回家、女儿又远在美国，时间也充裕了起来。平时游泳、健身、逛街，周末则是和先生品着红酒享受着甜蜜的二人世界……

大多数人都很认同

•心气再高，高不过粗粝的现实

•骨头再硬，硬不过日子里的难

人这辈子就是一个缓慢受锤的过程

与其煎熬还不如认命

前一段时间，一个学生也问我：你们成年人的世界到底是什么样的？因为该是年少轻狂的他看到身边太多对命运折腰的故事，只剩下服了、俗了。

也有人说中年危机来了，或认命、或知足、或努力。

另一位企业老板和他是挚友，也经常抬杠，过来挑战：“你觉得你太太幸福吗？或者你觉得她很幸福，她又是怎么想的呢？”又转过来问我：“你开心吗?”

虽然并不需要直接回答，我心里也是有答案。

是的，我挺好的！

人生不长，不尽情奔放怎么算走了一遭！

不求达官显贵，但寿终正寝时不后悔足已。

一个真相

一个真相：贫穷、疲惫、孤单，但真的挺好的

最近和朋友聊天的开场几乎都是千变一律的：

[你怎么样呀？] [挺好的]

[孩子怎么样呀？] [挺好的]

[公司运营的怎么样呀？] [挺好的]

既然无人所依，那就靠自己呗！

*俗套家庭主妇：送孩子、遛狗、上班、接孩子、做饭做家务

*孩子发烧，半夜在医院各个窗口狂奔

*每天练车技，只为了校门口孤单等待的小小身影

*邻居：小声点！不好意思，那条破了肚皮的鱼又在锅里跳起来！

“你两个孩子很独立很懂事呀”……我高兴不起来

*意外查出原位癌，一个人忍着恐惧复查，做完手术的那刻还是哭了

*奔波于各个渠道，利用每个契机，口干舌燥地推介公司业务

*带着孩子在大街上发宣传页

*谁都不敢得罪，过去讨厌别人脸上的媚俗，现在都在了自己的脸上

*新人不来、旧人离开，能说得上话的朋友没剩几个

……

但我顺势成长，真的“挺好的”

*不再满脑子鸡毛蒜皮，不再身累、心更累

*不用再欣赏公司“宫廷剧”或者围观“谁到底是正宫娘娘”的故事

*“人生是坑”，垫了块石头爬出来了

*闲下来可以做做慈善、义工

*和认真、热情、志同道合的年轻伙伴一起，每天积攒着正能量

*聆听着各种家庭教育和成长故事，每个家庭成员一起努力的样子最美

*也常常遇到意气风发的少年们，很有创造力很鲜活

人活在世界上，重要的是爱人的能力，而不是被爱！

孩子是父母的复印件

人的性格是和ta成长的环境也就是原生家庭

有着密不可分的关系

并且性格是很难改变的

勇敢

70年代，我出生了！

母亲比父亲年长11岁，两人修成正果时，母亲离婚带着长我8岁的姐姐。

父亲很勇敢！

父亲高中毕业、1米8的身高、皮肤白净、相貌英俊，是附近很多同龄女孩的仰慕对象。可是他不要命地爱上了比他大11岁、离过婚的女人，追求的历程很是艰辛！那个年代，世俗观念依旧很严重，除了勇敢、毅力，只有咬着牙拼。拼社会的封建、拼家族的颜面、拼母亲的犹豫不决，他赢了！

母亲很勇敢！

母亲有3个兄弟，作为家里唯一的女孩，本应集万千宠爱于一身，但外婆的重男轻女思想根深蒂固。饭吃不饱、衣穿不暖，还上学！不可能！即使极力反对，8岁的母亲背着布袋独自去了当地的小学报名读书。先生问她的名字，她楞住了！从小到现在，哪有名字！母亲很机智，听到旁侧有人在报名字，换了下姓，名字就有了。那个年代读书的女孩子少之又少，敢背着父母自己去读书的女孩只有我母亲一个！

我也没有闲着！

上学路上拔出冬眠的蛇来玩

打抱不平，为好朋友和男同学打架

不服老师的安排，闹到校长室

……

惹出的祸不少，惩罚也是少不了，可我依然以惩恶扬善的勇者自居！

温暖

父母皆是有爱的人，热心、善良，不管自己有多拮据也不会拒绝任何来求助的人。

那时候鱼肉是奢侈品，但凡家里包馄饨，总能看到我的身影在各个邻居家穿梭，每家一碗。因为我父母的发起，村里形成了一个分享的文化，不管谁家有好吃的，都会和周边人分享。这是文化建设吧？！还是领导力的影子？！

因为灾荒，经常有外省来的乞丐，讨碗米讨碗面。母亲从不让对方失望，总要给的很满很足，哪怕自己家米缸都快见底了。我有些不解，万一是骗子怎么办？母亲总是微笑后不语。很有趣的是，一个顽皮的邻居男孩穿着他爷爷不舍得扔掉的破棉袄、戴着草帽、拎着麻袋到我们家来乞讨。打眼是看不出来的，何况我母亲从不验证，转回里屋舀了一碗米给他。邻居男孩忍不住笑了，大家都笑了！

在大家的笑声里，不到10岁的我憧憬着一副画面：一处四合院，有房间、堂间（客厅）、厨房还有各种工作坊，我邀请这些流浪的人居住下来，并选择自己擅长的手工以此谋生，每个人都很自在、快乐、分享、包容……

进入职场后，我一直努力做一个有爱的同事、温暖的管理者。以往同事的眼里，我“走到哪里，哪里就有阳光”。

在一次coaching培训的演练中，我被教练问到：你的最大梦想是什么？我的答案依旧是：成为女超人，帮助别人！感觉内心是不是还有个孩子，也或许是父母亲在我的心里种下了一颗爱的种子。

帮助别人成了我最大的乐趣，看到别人成长、收获成功是我最大的动力。

独立

祖辈们刻意和我们这个特殊的家庭保持着距离，贴补、帮助全无可能。

一间不到20平方的土房子施展着各种功能：卧室、客厅、厨房、储物间，家里也没有什么像样的家具。满墙奖状，才让灰暗的房子里多了丝光亮。

既然无人所依，那就靠自己呗！

省吃俭用、多途径创收，几年下来，父母盖起了村里第一幢楼房！和父母亲站在新房子二楼走廊上，一眼看到很远处错落的各式矮房子时，父母亲说：值了！

8岁开始，我就是父母亲的好帮手，虽然没有下过地，但是简单的家务也是做的有模有样。

家庭教育中，我不赞成“样样现成的”，因为反而会害了孩子！

婚姻里，我不赞成女人优先做出牺牲，选择放弃工作。爱老公，也要工作！

好奇、创造力

小时候，门庭不大的家里常常挤满了客人。

母亲有时候是设计师，自制的毛衣样式、布鞋板型成了村里的流行，纷纷有人来复制；

母亲有时候是理发师，自创的发型很受吹捧；

父亲考上了大学，没有入读很是可惜。但他设计的农作工具特别轻便好用；邻居家盖房子，也要请他帮忙设计图纸和施工……

有了父母亲的影响，我从小也爱动脑筋、很好奇。稀奇古怪的玩具、新玩法新规则、探索新事物，被蜜蜂蜇了个鼻青脸肿也乐此不疲……

好奇心、不断探索和和创新，让我的生活远离乏味。

“好奇心是智慧富有活力的最持久、最可靠的特征之一”

父母亲的其他特质也影响了我

善于表达、逻辑清楚

好强，不服输

· 永远抱有感恩之心

（母亲曾说过恩将仇报是最大的恶）

我的父母没有成功拯救世界、却是我的英雄

讨厌咖啡

从幼儿园到高中，也许是天生好强，我的学习比较自觉，是邻居家眼里“别人家的孩子”、是老师眼里的“最不操心的学生”、是同学眼里的“学霸”。

可是1995年那场高考后，我讨厌咖啡！

高考前一晚，我和另外2个同学住在同学亲戚家里，距离考场近。反正睡不着，要不喝点咖啡继续复习？第一次喝咖啡，效果立竿见影、精神抖擞直到凌晨两三点。通宵也不行，决定还是少眯一会儿吧。醒来的时候，3个人吓得脸色煞白，完了！第一场考试已经开始了，迟到30分钟无法进入考场！

临近校门口，远远地就看到平时就很威严的班主任僵硬地站在门口，脸色更冷了，目光如飞刀般瞟了我们3个。有他把着门又事先看好了考场路线，赶到时，离最后时间还有5分钟！

可以想象当时在考场里的状态：后背全是冷汗，心脏也快跳出来，在极其焦虑的状态下完成了第一场语文考试，我搞砸了！

去学校拿高考成绩，班主任的眼里全是失望和惊恐：我都不相信这是你的成绩单！

高考，“一考定终身”！

现如今，也有很多高考生面临着高考发挥失常、失败的经历，

其实压力、低落等不良情绪不是来自于事件（高考）本身A，而是自己对这个事件（高考）的看法B,才导致不良情绪C。

这个情绪管理ABC模型告诉我们，既然A无法改变，那就改变B,C也会减轻或消失。

但是

高考失利

好像也带走了之后20年的所有不幸！

很顺利地大学毕业，不怎么用力，每个学期还被评为优秀；之后的职业生涯也是遂心如意。

总的来说，除了高考，我的前半生还算顺畅！

20年职场

我不相信奇迹

但我可以碰碰运气

物竞天择、适者生存

01

毕业后的第一份工作和大学专业比较相关。

在一家服装外贸公司A从事外贸跟单的工作，负责英国、澳洲的客户。小规模私企共性：最大化地挖掘员工的潜力！一个人身兼多职是必须的。

可就是这样一个小小平台，独立解决问题的能力、沟通能力、风险管理、关注细节等得到了很好的实践和锻炼，也为我之后更有筹码地选择自己喜欢的职业奠定了基础。

如果你是即将毕业、步入职场的学生

对于第一份工作

我建议

你要么选择体系完善、成熟的企业（外企更佳）

要么加入一家创业公司

也就是说你要么收获knowledge

要么收获capability

这些都是你未来的个人competence。

最大的误区就是不知所措、1年换3-4家公司

作为HR，负责任的告诉你：

这样的简历连面试机会也没有

02

由于外贸公司老板打算转型，投入新的业务领域，个人又不怎么感兴趣，开始计划我的下一步。

这几年在企业的实践，我发现知识储备不足，继续学习是很有必要的。

所以我的职业目标定在了：

工作量不大、有更多空余时间学习。

2002年，政府引进了一家台资，投资规模、纳税额、员工数量都是当时首屈一指的大公司F。扫描一遍所有职位，好像只有助理的职位比较适合。去参加面试时，才发现有200多个人应聘，我的天！除了考试评估，还有3轮面试，整个流程雷同高管招聘。无疑，我是幸运的，成功加入了F公司。

入职一个月后，幸运之神又降临在我的头上。人力资源、采购、销售3个部门经理同时向我抛出橄榄枝。

我选择了人力资源，并且从此爱上了这个角色！

公司初创到量产，需要大量的人力，最夸张的是2003年这一年就招聘入职了1000个员工，也创下了1天面试350人的记录。当时HR团队就3个人：台湾籍经理、我和助理，但HR的各个模块都实施完备。每天都很忙、节假日都在加班，可是很有动力和激情，就像打了鸡血一样。

在F公司，遇到了一位优秀导师，也是我领导力风格的role model。他严谨、正直、一丝不苟、博学多才，创建了进取、公平的企业文化。直到如今，我依然在复制着他的领导力！（推荐书籍《可复制的领导力》）。

“找工作，其实是在找一个能影响你的上司”

相遇相知，是最大的财富

当遇到了天花板效应时，我开始了下一步职业目标：我要加入外资企业、提高自己的英语口语！

03

经猎头推荐，我加入了一家初创的西班牙公司D！

（tips：初创公司优势很多，尽量尝试）

毕业后并没有常使用英语，磕磕绊绊地完成了面试，又幸运地拿到了offer。

因为是初创公司，兼管HR和行政两个部门，HR架构要从0开始设计！从大局的体制制订到日常表格制作，且所有文件都要双语(下班后也在中英互译)。台资企业的文化和欧美的文化是有很大差异的，幸好公司的GM是个资历丰富的职业经理人，切换很顺利，也成功地帮助公司从初创、试产、量产的运营计划。

期间发生了一个小插曲：在公司D任职2年后，猎头鼓动我尝试一家新收购的知名德资药企B的HR机会！

优势很多：平台更高、体系更完善、工作职责更挑战；劣势是地理位置（在另一个城市）。

当时药企B正在进行民营企业到全外资的转型，加入后致力于公司的文化建设和人才发展。B公司的HR体系很成熟、全球化同步，职业发展前景很是可待。

风生水起地努力了1年，考虑家庭原因和D公司真诚邀请，又回到了D公司。1年在B公司的历练，相当于带薪培训，既然回来了，就要创造更高的价值。

又是2年，D公司总经理开始新的职业规划，我也看看吧。

这次的目标更清楚:

只看比B公司更好的机会。

04

恰巧瑞典公司K的机会来了！

公司K的企业文化也是独一无二的，在这里，Everyone is Talent！

我个人一直热衷于员工发展，这无疑是个很棒的平台。面试、复试都比较顺利，成为公司第一个被录用的员工。

又是一家初创公司！

建立好团队，和与众不同的所有人，抱着一腔热情，营造着平等、关怀、成长的文化氛围。

操作工A：

[我的照片在公司文化墙上!,都是一线工人、没有主管经理？]

{You deserve it!每个员工都是文化大使}

操作工B:

[我学历不高，但我想试试线长或者工程师的工作……]

{当然可以，来参加talent项目！}

操作工C:

[经理，早上好！]

{早上好！请喊我名字，在这里，人人平等，没有title}

操作工D:

[车间还有FIKA休息区?！]

{是的，到了工间操时间啦，快来！}

操作工女：

[操作8000万的自动化设备！想都不敢想……]

{不要担心，你也可以和男同事一样成功的，这是你的培训计划}

清洁工阿姨:

[以后洗碗什么的都有热水了，从没有人关心过]

{应该的，外包工和我们都一样，希望你幸福地工作}

离职员工：

[这是我呆过的最安全的工厂，我能再加入吗？]

{当然，欢迎你回家！}

省市领导：

[一流工厂、一流文化 ]

{我们一直致力于建设一流工厂}

访客:

[这是家具工厂吗？一点灰尘都没有！]

{技术是首要的，所有员工的日常维护也是关键}

参加面试员工：

[食堂饭菜很好吃，我发朋友圈了]

{谢谢，我们关注员工健康。除了营养美食，员工每年参加职业体检和健康体检哟}

兄弟工厂老外：

[60000平方的车间里，还有绿植！欧洲的工厂要向你们学习]

{舒心的环境让员工更专注、更快乐地工作！}

宜家上海同僚：

[你是我见过的与众不同的HR经理，对业务了解很透彻]

{每天至少花2个小时在车间是必须的，全面了解业务和实际日常}

很荣幸能在这里实现自己最初的梦想

建造一个温暖的大家庭

很荣幸能在这样幸福的公司服务

很荣幸遇到有着无限潜能的你们

很荣幸能在车间被员工抱起

很荣幸获得你们的信任分享你们的喜悦和烦恼

……

人生总有不舍和别离

请相信

这是我最艰难的决定创业吧

离职的HR，也就剩下两条路了：

#要么从事企业咨询，多年的经验好歹有个归宿

#要么远离城市喧嚣开一家小资的店，邀三五好友畅谈人生百态

旁人看自己，好像看的更透！

朋友建议开一家留学咨询机构：

[你善良、包容还喜欢孩子]

[去过那么多国家，阅历足够]

[培训也是教育，你有经验]

[咨询不就是聊天，什么人物都见过了，沟通没问题的]

[投资不大] (这是重点)

目标都有了

让我不行动是不可能的

效率也是高的

在各界朋友的帮助下，公司成功成立、运营达到预期。

新的领域让我如新生儿般求知若渴，最近90天读了32本书。

公司经营16个月

获得40+个家庭和学生的信任委托

5位学生已经在加拿大、澳大利亚的学校注册报到

还有更多......

未央

写在结束

45岁的女人

她的气质里藏着她走过的路

读过的书

遇到过的人

人生的下半场才刚开始

虽然没有见过，但会比谁都懂你！

“未央” “可待”！

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