失业以后，五险一金如何处理比较妥当？:什么是五险一金

原标题：失业以后，五险一金如何处理比较妥当？

失业以后五险一金该如何处理呢？很多人可能都面临失业的一个问题，不论是个人原因也好，还是企业单位的原因也好，都会出现失业的一个问题，那么失业以后或者说在失业以后找到新的工作单位以后自己的五险一金该如何处理呢？实际上还是非常关键的，因为五险一金，尤其是其中的职工养老保险和职工医疗保险将伴随人的一生，所以说处理不当可能会对自己今后的养老金的待遇，或者说退休医保的待遇产生不必要的一个麻烦。

我们怎么样处理自己的五险一金比较妥当呢？首先如果说失业以后没有找到新的工作单位，或者说自身也不打算暂时找新工作单位的话，这种情况下就应该将自己五险一金其中的职工养老保险和职工医疗保险的关系，转移到自己户籍所在地，然后以灵活就业的形式来暂时参保，当然你也可以不以灵活就业的形式来参保，但是也应该把自己的社保关系从原工作单位转移出来，这样的话在下次转移的时候相对就比较方便一些。

因为有些小伙伴可能离开原工作单位不能够及时转移，那么放个几年时间才想起转移自己的社保关系，但是这个时候自己的原工作单位可能就已经破产倒闭，不复存在了，在这个时候再去转移自己的社保关系的话，相对就会是比较困难的，所以说离开原工作单位以后及时的转移自己的社保，对个人来说是至关重要的。

如果失业以后找到新的工作单位，那么可以直接把自己的社保关系转移到新的工作单位就可以了，一般转移的过程中只需要转移一个养老保险和医疗保险就可以了，因为只有医疗保险和养老保险是需要累计缴费年限，最终办理退休的时候才可以用得到自己的累计缴费年限，那么这个工伤保险，失业保险和生育保险基本上是不需要转移的，尤其是工伤保险和生育保险，它是既交既得的原则，只要是你参保了才可以享受到相应的待遇，而且生育保险是需要，连续一年的交费就可以享受到生育的待遇。

所以说只需要转移职工养老保险和职工医疗保险就够了，而且作为灵活就业的个人，在参保社保的过程中，也只能够参保职工养老保险和职工医疗保险。剩余的工伤保险，生育保险和失业保险自己是没有办法来参保的，所以说也是没有转移的必要。

还有一个就是住房公积金，一般情况下离开原工作单位之后没有住房公积金贷款的前提下，那么这个住房公积金的余额是可以全额提取出来的，如果说你自身有住房公积金的贷款，那么住房公积金里面的余额是可以对冲你的贷款的，所以说直到你把公积金当中的余额对冲完成以后，那么你这个时候才需要个人来进行还款，所以说公积金也是不需要转移。

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