越来越多的女性不愿生孩子,不说别的,“经济惩罚”就是一大原因 为何越来越多人不愿做电商
从2016年国家全面放开二胎的政策实行以来,我国人民的生育意愿显然并没有太大的提升,“不愿意生孩子”的现象在年轻女性群体中越来越多见,
为什么越来越多的女性不愿生孩子了?这其中涉及到的因素是相当多的,今天我们来谈谈其中的一个原因——女性生孩子与事业发展的冲突。
一、“生”还是“升”,这是一个问题
就像哈姆雷特面临的选择to be or not to be,that is the question一样,如今的职场女性也面临着“生”还是“升”的问题。
如果选择生孩子,首先在怀孕期和哺乳期,或多或少在岗位上、收入上要受到影响;其次是生完孩子之后,由于要兼顾家庭和工作,在职场上可能会失去很多机会,更有甚者,生完孩子后不得不全职在家带好几年孩子,等再次回到职场,才发现职场上早已今非昔比。
女演员姚晨曾经在一次演讲中说到,自己在正当红的时候,回家生了两个孩子,期间错过了很多好导演的好项目,五年之后,等她再回到职场时,她的事业已处于十分尴尬的境地了。
像姚晨这样有演技、名气也大的女明星都不可避免因为生孩子而中断事业,普通女性就更不用说了,除非休完3个月产假就上班,否则在家带几年孩子后,还能找到工作就已经是万幸了,高薪水以及升职什么的,基本不用想了。
如果不生孩子把精力放在事业上呢,那么当个中层管理的可能性是很大的,能力强一点的成为高管或者实现自己更高的目标也不是问题,不管怎样,这样的女性至少在职场上不会轻易被淘汰。
但是如果选择不生孩子,问题也不少,首先是来自家庭及长辈的压力,其次是来自周围其他人的看法(很多人会认为你不生孩子是身体有毛病),最后是自己也很难过自己这一关。
所以,“生”还是“升”,是很多女性不得不面对的两难选择。
2、生孩子,女性要承担更多的责任和负担
加拿大皇家银行的一份调查报告显示,25至38岁的女性中,已经生育的女性在生完孩子后第二年的收入减少将近一半,即使除去产假等因素,与没有生育孩子的女性相比,这些当了妈妈的女性连续5年的收入下降达到14%。
经济学家Andrew Agopsowicz称,女性在生孩子后的五年内经历了巨大的“经济惩罚”,尤其是那些30岁以下的年轻妈妈。
与此相反的是,男性并不会因为当了爸爸而遭遇经济上的惩罚,他们的收入反而在成为父亲之后有所增加。
而且,这种“经济惩罚”现象不论是在发达国家还是在发展中国家,都是存在的,不论是对于早生育的女性还是晚生育的女性,也都是存在的。
分析完这一点,我突然特别理解那些对事业有着高度的热情,渴望在职场上实现自我价值的女性为什么会选择晚生孩子或者干脆不生孩子了。
您可能感兴趣
46岁男子突发脑出血,医生提醒:高血压病人春节要注意这4件事|
原标题:46岁男子突发脑出血,医生提醒:高血压病人春节要注意这4件事过年寓意着“祥和”与“团圆”,春节本是一个相聚的日子,到了年三十...