【春风化雨又一载 换来桃李香满园】 春风化雨桃李满园

原标题：春风化雨又一载 换来桃李香满园

9月10日是第三十五个教师节,首都医科大学附属北京地坛医院召开了2018-2019年度教学工作会暨教师节表彰会。首都医科大学研究生院常务副院长雷丽萍，北京地坛医院党委书记陈航，院长李昂，党委副书记贾王彦，副院长李秀兰、吴国安、崔若虹，工会主席张岩，院长助理赵香梅、崔建义，院中层干部，教研室（组）主任（组长）、教学秘书、带教老师，研究生导师，具有教学职称人员及部分研究生等100余人出席参加会议。

会议首先表彰了年度教学成绩突出的团队及个人。他们甘当“人梯”，愿做“铺路石”，为我院培养了一批批优秀的科研、临床人才。

陈航宣读表彰决定

· “优秀教研室”——传染病学教研室、肝病学教研室、临床检验与诊断学教研室；

· “最受学生欢迎教研室”——危重症医学教研室；

· “优秀教研室秘书”——熊号峰、郑博文、王昭老师；

· “优秀带教教师”——王卉、刘海燕、常宇飞老师；

· “优质继续教育项目负责人”——邢卉春、张强、伦文辉教授。

院领导为获奖的教研室及个人

颁发荣誉证书

会议邀请了首都医科大学研究生院副院长雷丽萍作了题为《研究生导师工作难点与案例探析》的报告，雷丽萍在报告中深入浅出的介绍了研究生培养对象与培养模式变化，强调了导师在保证研究生培养、管理方面发挥着关键作用。她结合典型案例，对研究生导师提出了具体要求、明确了违禁行为，指出导师应立德树人、因材施教。

北京地坛医院督导组专家代表范小玲主任就《不断改进，提高教学督导水平》进行了督导工作汇报。汇报指出了目前教学工作的亮点和不足，并针对性的提出了对教学管理的具体建议。范小玲表示，院领导对教学督导工作高度重视，教学督导专家小组自2016年9月成立以来，对临床教学实践过程进行多项督导和评估，并且提出了很多的建设性意见。她表示，科教处有计划、有措施的开展督导。通过督导，带教老师更加成熟有经验，能够从临床实际出发来要求和考核学生。

范小玲总结了4个工作亮点：第一，感染中心创新PBL教学查房新模式，着重培养实习医生分析问题和解决问题的能力。第二，肝病中心邀请外院专家、科研骨干及学术带头人进行学术交流。第三，中西医、ICU教研室对学生严格要求，使压力转变为临床能力。第四，神经内科为每个出科考试学生录制腰穿的全过程；急诊科开展心肺复苏考核；心内科轮转学生作为临床一线管理病人，普通病房独立值夜班（有二线指导）。

她还指出了教学工作中的不足之处，并提出了两点建议：第一，应加强教师和学生两个层面的职业道德培训。紧抓学生大病历的书写，邀请优秀教师开设教学观摩课。第二，应避免考官提问随意性，继续改进考核公正性。促进形成良好教风、良好学风的氛围，提高教学质量，不断改进教学管理方法。

科教处副处长李鑫从学科建设、教学体系、学生管理、继续教育和存在问题及解决措施等5个方面总结了2018-2019年度教学工作。在学科建设方面，地坛医院抢抓机遇，主动服务，注重培养点建设和师资队伍建设。今年新增了外科学（泌尿外科）和临床检验诊断学硕士培养点。目前，全院共有博士生导师15名和硕士生导师30名。在教学体系建设方面，地坛医院注重管理体系建设、青年教师培养、导师核心素养提升、专项经费支持。科教查房制度，很好地为学科发展“把脉”，有利于寻找瓶颈问题，讨论解决措施。

在学生管理方面，地坛医院秉着有理、有据、有情的原则对学生进行管理。2019级毕业专硕规培通过率100%，共27人毕业。医院不光紧抓教学，还注重学生思想政治教育，积极开展丰富多彩的党团活动。在继续教育方面，获批项目数量逐年攀升，2019年国家级继教项目获批22项；市级继教项目获批26项。除了鼓励申报，医院还将打造更多精品，如布病脊柱炎、艾滋病骨科手术、传染病管理与防治等培训班。

最后，李鑫还指出了教研室建设、导师队伍建设、继续教育和学生管理等方面存在的问题，并给出了解决方案。

李昂在总结发言中，感谢全体教师在这一年中的辛勤付出；感谢雷院长莅临指导；感谢学生，是学生成就了老师。他表示，导师、教研室秘书和带教老师要严于律己、不断提升自身素质，肩负起立德树人、教书育人的历史使命，不辜负首都医科大学研究生院的支持与厚爱，在对学生严格要求的同时，更应给予关爱。

最后,李昂以雅斯贝尔斯的名言与大家共勉，作为导师要有“一棵树摇动另一棵树、一朵云推动另一朵云、一个灵魂唤醒另一个灵魂”的不断拼搏、不断进取、不断引导学生的精神。

会议由科教处处长杨志云主持。返回搜狐，查看更多

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