[他,入职第6个月获26个转介绍,连续8个月销冠:比技巧更重要的是......]
作者:Gates Wu | 编辑:Dora
转介绍一直是销售顾问的主要渠道来源,好的销售顾问转介绍的成单比例普遍在50%以上,优秀的甚至超过70%!
“维护一个客户远比开发一个客户的成本要低。”这个道理大多数销售都懂。
可如何让客户推荐客户,拿到转介绍?
这个问题总是困扰着大多数销售顾问,也曾困扰着我。
新人期听到最多的一句话就是:“我都做了呀,可就是要不到转介绍。”
那时也时常不能理解: 为什么别人就能做到?
当我自己开始有源源不断的转介绍,并在入职第6个月居然获得了26个转介绍客户后,我终于发现:
真正拉开顾问和顾问之间差距的是“个性化服务”。
换句话说: 想成为优秀顾问甚至 销冠,必须要不断的思考和寻找为客户提供有温度的个性化服务的机会,甚至主动创造这种机会。
就像在体育比赛中一样, 如果这些训练量谁都能完成,冠军凭什么给你?
0 1
业绩藏在细节里
Lucas是一个三年的早教男顾问,虽然是男性,但是在客户服务的细心程度上可以说丝毫不比女顾问差。
他所在的中心不在商场,属于独立式结构,楼下有一些免费停车的区域,但是车位有限,而且时常有城管交警光顾,给违章停车贴罚单。
为了避免家长找不到停车点或乱停车被贴罚单而影响体验,每次和客户电话预约完,他总会第一时间将中心定位发给家长。
紧接着附上几张照片,有中心的外观照片,还有中心附近几个免费停车点的照片,然后再跟上一段文字:
“xx妈妈您好,和您预约的参观时间是周日13:00,照片上是中心楼下可以免费停车的地方,有线的地方可以停,没有线的地方不要停哦,会被贴罚单。
如果您来的时候这些地方都没有车位了,建议您停到xx大厦地面和地下收费停车场,然后步行50米就可以到中心,有问题随时和我联系.....”
大多数人都有这样的经历,初到一个陌生的地方因为不熟悉总会有点不知所措,希望有人能够指点迷津,相信每一个家长看到这样一条贴心的提示都会觉得非常暖心。
家长总是带着新奇和愉悦的心情来中心了解,但是,如果第一次来就耗费很多时间找车位,家长的耐心很容易就被磨掉。
如果再遇上后面还要赶时间去别的地方,这次到访的质量恐怕就要大打折扣了,万一再被贴罚单扣分,这单基本就废了。
所以这样的一顿操作给了家长非常明确的指引,也毫无疑问为Lucas加分不少,服务的 “个性化”让他在销售中占得先机。
所以很多家长来了之后基本都是没有试听就直接报名的,而且后期也给他带来很多转介绍,他们相信,这样一个真诚为客户考虑的顾问是值得信赖的。
你要保守你心,胜过保守一切,因为一生的果效是由心发出。
箴言 4章23节
0 2
急他人之所急
Tina已经蝉联一个季度的销冠。
上周,她和一个家长约在了晚上,这天天气不是很好,妈妈参观完之后觉得挺满意, Tina也觉得妈妈状态不错。
原本想当晚能签下来的,但是因为爸爸没来,需要回去和爸爸商量一下再做决定。
家长离开的时候已经是晚上20:00多,外面也下起了雨,中心就剩Tina了。
送走家长后,Tina整理了办公桌,crm系统做好了信息记录,打完卡锁好大门就开车回家了。
到家刚打开房门,手机响了,一看是刚刚那个家长的电话,心想: 这么快,难道是和爸爸商量好准备报名了?
Tina心中一阵窃喜,接通了电话,原来妈妈到家后发现自己的钱包不见了,里面有身份证和各种银行卡,怀疑可能落在了中心,电话里能听得出很焦急。
“您别着急 我这就帮您去找一下。” Tina没多想就驱车回到了中心。
果然,在大厅的沙发上找到了一个黑色的钱包,估计是当时坐在那里谈单时从妈妈口袋里滑落出来的。
她立马拨通手机,告诉妈妈钱包找到了,电话那头家长连声道谢,语气里听得出放松了很多。
“找到就好 我明天来拿吧。”
“我这会儿给您送过去吧,您告诉我地址在哪里……”
“不用不用,我自己来拿就可以...” 对方明显不好意思。
Tina忽然想到,在妈妈填写客户意见调查表时有家庭住址一栏,翻开一看, 住址离中心不是很远,但是也不近,开车20多分钟。
她知道虽然钱包找到了,但毕竟是很重要的物件,家长拿到手里才能彻底安心,就立马开车给家长送去了。
后面的剧情如同我们所预料的那样,妈妈拿到钱包后非常感激,第二天就来办理了入学手续。
一般的顾问愿意冒雨回中心找已属难得,能够亲自送上门,活该她做销冠!
不要自欺,上帝是轻慢不得的。人种的是什么,收的也是什么。
加拉太书 6章7节
0 3
买卖讲究人心换人心
现在做微商的年轻妈妈特别多,朋友圈总是泛滥着各种各样的商品。
Lily是顾问圈的老鸟,平时电话打得不多,总见她刷朋友圈,大家都说她一天到晚不务正业,可是每个月的业绩却都不赖。
她的秘密在于, 用刷朋友圈的方式经营她的会员家长。
她总会时不时问一些微商家长买她们的商品,量不大,价格也不是很贵,口红啊、护肤品啊、水果啊、童装啊……用她的话讲,自己本来就要用的,不如做个人情。
经常听她在办公室传授经验: “问家长买东西最好别砍价,要么不问,问了就直接买,多少钱微信转你。”
买东西的前提一定是你真的需要,否则很容易陷入一个无底洞,既不造就自己,也不造就别人。
而且在买东西时,什么“妈妈给我多介绍点人哦”这种话打死都不要说。
这类家长一般都心知肚明,若无其事买完就走即可,有转介绍家长不会忘记你的。
当然,如果你用完觉得不错,可以顺带给她推荐推荐客户就更好了。
Lily做的其实是在解决家长的痛点,这也是在提供一种 “个性化服务。”
人心换人心,这样的人,很难让客户不把她记在心里!
不过这个方法建议谨慎使用,除非你是真的有需要。
顺着情欲撒种的,必从情欲收败坏;顺着圣灵撒种的,必从圣灵收永生。
加拉太书 6章8节
0 4
难走的路才是捷径
Hellen是个入职2个月的新顾问,业务上是个菜鸟,但是有着踏实的工作品格。
她的第一单是一个18个月的小朋友。
孩子专注力不是很好,胆小怕生。父母做生意的,很忙,基本没有时间带孩子,每次都是奶奶带着来上课。
课程前期,孩子适应的很不好,上课总是跑开,根据服务流程, Hellen需要跟进孩子上课的情况。
每次她都会站在教室外隔着玻璃观察孩子上课,并且会时不时的拍照,好的表现和有待提升的地方都会用文字记录下来,然后下课后和奶奶沟通,给与她引导的建议。
半年后孩子进步非常大,专注力提升了,社交方面也更大胆了。
奶奶很开心,有一天拉着 Hellen讲述孩子的变化, Hellen这时从办公室拿出一本类似影集的精装册子交给了奶奶。
老人翻开来,上面都是孩子上课时的照片,照片边上有上课日期还有文字记录,描述的是孩子每一次上课的细节和奶奶沟通的情况。
这本册子让老人感到非常意外,惊讶自己的孙子会被一个教育顾问关注到如此程度,即使是自己家人都不一定能做到这样!当时就感动的说不出话来。
之后的日子里,这个奶奶总是会给 Hellen介绍亲友,并且毫不吝惜对她的溢美之词,这份心意和坚持实在太难得。
这个案例一直被主管拿来做服务培训的典型。
所以,我亲爱的弟兄们,你们务要坚固,不可摇动,常常竭力多作主工;因为知道,你们的劳苦在主里面不是徒然的。
哥林多前书 15章58节
0 5
写到最后
小小的举动却满含感动!
这几个故事里的主人公都有一个共同点: 他们提供的服务在顾问手册上找不到。
但是,也并非完全无章可循。
仔细想一想,他们做的无非是在原有服务的基础上多了一点 “用心”。
而就是这一点用心引起了整个服务的质变,并带来了意想不到的结果。
当然如果你愿意持续 用心,不断优化你的 专业和服务,兴许会遇到更大的惊喜。
主说,“少种的少收,多种的多收”,这话是真的。哥林多后书 9章6节
我常思考一个问题:
“如果我是客户,顾问给我提供什么样的服务我会觉得很意外、很惊喜,甚至让我对她产生深深的敬意?”
秉持着这样的认知和思考方式,让在我做顾问的第6个月我拿到了单月26个转介绍,并且在以后的时间持续保持了较高的转介绍率。
客户总是求关注的,有关注,有温度,创造额外的服务机会,进一步拉近彼此的距离,才是顾问获得转介绍的最有效途径。
留心、用心、走心,销冠其实不难做。
凡以感谢献上为祭的便是荣耀我。那按正路而行的,我必使他得着我的救恩。
诗篇50章23节
仅剩余21个名额
|哥林多后书 9章6节|
“少种的少收,多种的多收”,这话是真的。返回搜狐,查看更多
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