_当代医生，想发个朋友圈，也太南南南了

原标题：当代医生，想发个朋友圈，也太南南南了

为什么医生爱发朋友圈？

因为在他们求而不得的欲望里，发朋友圈比较容易实现。

图片来源：四川大学华西医院微博

但是在国外，医生想发个“朋友圈”实在太南了。

举个栗子：美国圣路易斯的一位妇产科大夫发了一条脸书，抱怨患者一而再再而三放鸽子。

被有心的读者看到，还用了互联网世界最强大的“武器”——截图保存，再把“证据”发给医院官方账号。

这一顿操作，立刻引来了若干患者回击。

虽然医院也觉得医生并没有违反病人隐私权，也没给处罚，但公众不这么看，从此这位医生的公众形象大打折扣。

然而，有些医生认为社交网站是吐槽的好地方。

一份调查了271篇医生博客的研究报告显示，有48篇博文对患者进行了负面描写。

其中一篇甚至这样写：其实并没有任何治疗障碍，我只是想吐槽这个愚蠢、懒惰、自私的女人。

看到这样的吐槽，即使说的不是自己，恐怕很多人也会感到反感。

研究表明，即使一条负面评论，也会降低医生在潜在患者群体中的信誉度。

小编建议，请不要轻视社交媒体的传播力，工作总有不易，抱怨的话就发给“文件传输助手”，或“仅自己可见”吧。

除了抱怨工作，也有一些医生在朋友圈里发一些疑难病例，配上一看就很厉害的复杂手术图……

有项研究调查了271篇医护人员的博客，结果发现，其中45篇博文（占比16.6%）里医生或患者的描述相当详尽，患者想不“对号入座”都南，更有3篇博文甚至还详细描述了患者的体貌特征。

有一个很重要的词，叫患 者 隐 私！

美国有一项《健康保险携带与责任法案》（HIPAA），对患者隐私严格保护。

一旦触犯HIPAA或州隐私法，除了要被追究法律责任，州医疗委员会也会采取行动，医生可能就此失业。

再举个栗子，

多年前，一位美国医生也在网上发了抱怨，虽然没有指名道姓，但信息足够猜出是谁。

事件发生后，这位医生就接受了“全套惩罚”：被医院解雇，被州医疗委员会谴责，支付了500美元赔偿金。

小编建议，在社交媒体上最好不要提某位特定患者，少发图，尤其是皮肤科、放射科，胎记、伤疤、纹身什么的也太好认了。

如果遇到非常厉害的案例，请联系后台小编，我们给您做！专！访！

不在社交媒体抱怨患者了，那能不能和患者互加好友？

慢着，三思。

虽说，医患关系和谐既能增加信任，也能促进康复。

但仔细想想，以后发布的所有动态，患者都能读取了……

万一患者让你 “给看看这个病咋治？”

不回答，伤感情。详细回复信息，可能被HIPAA伤。

最严重的是，如果患者认为医生给的建议有害，还可能以医疗失当来起诉。

实际上，一项针对医生应对患者好友请求的调查中，42%的医生大部分时候都会接受。

怎么避免好心办坏事，建议可以申请两个账号，设置一个专门面向大众或患者的账号，并置顶声明：不会通过社交媒体提供具体治疗方案。

在这样的账号中，要注意避免掉入“为产品背书”的坑。

一项针对健康医疗博客的调查显示，11%的博客包含健康医疗产品背书，但没有一篇公开具体信息。

这在美国医疗委员会看来可是个大问题，因为美国医学委员会联盟规定：撰写产品说明或治疗方案时，医生必须明确所有利益冲突，并证实自己具备行医资格。贸易委员会也需明确广告主和流量主之间的利益关系以及具体合作模式。

不发跟工作有关的内容，那发点生活照可不可以？

小心这里面也有陷阱，当心发布的内容引起极度不适。

比如，一项对新晋泌尿科医生脸书的研究就发现，4成医生发过酗酒、工作行为失当以及性暗示着装及姿势等等。

更严重的是，这些不当内容不仅会让患者有想法，还会让医院对你产生看法。

一项针对医疗机构的调查显示，55%的医疗机构会依据面试医生的社交媒体资料对其重新评估考量。

医院除了会考虑面试医生的社交媒体影响力之外，还有部分医院还会限制医生使用社交媒体。

比如，许多医院会禁止医生在工作电脑上用社交媒体，或直接封锁端口。

所以，即使是社交媒体重度依赖者，也请需遵守单位规定吧。

其实大部分的时候，医生都不会去社交媒体犯错。

但某些看似无关紧要的小动作，

比如，把社交媒体当作个人日记，频频发布个人感受及生活琐事，可怜巴巴求关注，一天几十条消息刷屏……

要知道，有的时候做得太满，反而适得其反。

如果实在忍不住分享，就关注“天下好医”发给小编吧，说不定还会在未来的推文里C位出道！

最后！附赠两条小建议：

1. 社交媒体的灵魂在于分享，常记得给别人评论、点赞，这样的礼尚往来很可能会让你出现在“TA点赞了这条微博”的列表里。

2. 记得及时更新个人资料，并保持履历连贯性，陈年未更新或错乱的个人资料，会让人产生医生多年不出诊的错觉。

原文来源：Medscape

原文标题：Doctors and the Internet: Boost Your Reputation and Career.返回搜狐，查看更多

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