【任县医院|三月之约，如期而至。满怀期待，学成归来！】 所期待的都能如期而至

原标题：任县医院|三月之约，如期而至。满怀期待，学成归来！

大家还记得三个月前的这个视频吗？

三个月前我们期待着他们学成归来。

三个月过去，他们回来了。

“

6月21日，医务科、护理部组织召开“任县医院进修人员学习成果汇报会”。

全院临床、医技、职能科室主任参加。我院副院长裴永彬、党总支副书记刘玉和医务科科长吴振峰、护理部主任王娟彦、内一科主任李胜林、外三科主任董明亮、外二科护士长夏俊霞、内二科护士长张勇等8位人员出席点评。会议由裴永彬主持。

”

会上，我院前往河北医大一院进修学习的8位医务人员以PPT的形式分别汇报了此次学习成果。各自围绕进修期间的所见、所闻、所学进行分享，包括业务层面、理念层面以及科室管理层面等。

此次进修人员包含了医、护、技三类人员，有中层干部也有普通医护人员，虽然岗位不同，但都收获颇丰，他们通过对标进修科室，分享自身的学习经历、所学知识以及自身感受等，做了多方位、多角度别开生面的汇报，得到了与会人员的阵阵掌声。

成

果

汇

报

简要内容一览

生化室 主任 董凤霞

1.发现同伴身上的闪光点，互相鼓励，一起努力！

2.质量是检验科的核心；科研是检验科的活力。

3.医患沟通——走进病房；医技沟通——走进临床。

4.抓住细小环节，展现优质服务。

儿一科 副主任 刘慧晓

1.带着问题找答案，学习目标要明确。

2.上级医院与我们的诊断思维有哪些不同之处。

3.学习常态化，应急演练常态化，是提高疑难病症诊治能力的重要方法。

4.“用心”才是真正的差距。

内二科 主治医师 尹丽艳

1.进修科室是怎么样的一个团队，我想学什么，学到了什么，我带回来什么，接下来我要做什么？

2.决定我们水平与能力的，是学习的理念和精神。

3.不管有多么忙碌，优秀的医生都在学习新知识。

4.普通的药+丰富临床经验=治好疑难杂症。

5.任医出品，必属精品。

骨伤科 徐雷涛

1.学习的不只是知识，更是好习惯

2.从一项技术开始，学会、学透、学精

内三科 护士长 李晓叶

1.科室区域管理的“四化建设”。

2.护理方面的多学科会诊。

3.护理管理难题多？护理工作坊来帮你。

4.人文关怀服务在护理工作中的具体实现。

外三科 护士长 王亚民

1.护理质量很重要，三省吾身去检查。

2.一个护士长应具备的素质和能力。

3.将所学落到实处，我要怎样做。

康复科 护士长 于晓雅

1.千里之堤，毁于蚁穴，护理制度，严格落实。

2.时时学、时时讲、时时用。

3.护理工作多样化，创新才有好发展。

血液透析 李艳芳

1.如何做一名血液透析科合格的护士。

点评环节，大家一致表示，从本次进修人员分享的内容可以看出，他们这次进修学习是用心的、刻苦的、收获颇丰的，希望大家以他们为榜样，在全院营造浓厚的学习氛围，积极提高医疗技术，实现以人带科，以科带院，“人科同进，科院共发展”的良好格局。

刘玉总结时说，3个月前我带着王院长的嘱托送他们几人到医大一院进修的情形还历历在目。安顿好一切，挥手告别时，他们说“请转告院长，谢谢领导为我们提供这么优越的生活保障，我们一定用心学习，绝不辜负医院对我们的重托和希望”。今天，他们回来了，满载学习的硕果。他们带回来的不仅仅是一个又一个先进的诊疗技术和服务项目，还有规范的理念、先进的观念和创新的思维。他们的这些感悟深深地打入了我的内心，相信也打动着在场的每一个聆听者。

为使本次进修工作取得实效，我做如下具体安排：一是本次进修人员要整理丰富汇报的内容，医务科、护理部牵头分别组织全院范围的医疗、护理人员进行学习，扩大他们进修成果的辐射范围和影响力。二是医务科、护理部协助进修人员梳理学到的新技术、项目和服务举措，可以在我院马上开展的，论证后尽快落地。三是今后再进修人员一定要明确目标，充分了解进修医院的优势，并依据学科建设、管理创新等方面制定完善的进修目标和学习计划。四是对护理工作做整体安排，下个月起，护理部每月组织开展至少一项护理项目改善活动或护理创新项目（比如：护理工作坊、护理多学科会诊、护士长小课堂等）；将本次进修人员所学的业务层面的知识和技能进行分层，结合医院实际全面推广。总之，我们要紧盯目标、注重实效，将进修学习成果转化成生产力，助推我院改革发展再上新台阶。

最后，裴永彬做总结讲话，他对此次进修人员的汇报表现给予肯定。

并结合进修汇报，对与会人员提出五点要求：一是小事虽小，贵在坚持。学习并非一朝一夕，而是日复一日，只有坚持才能学有所成。同理，制度的落实亦是如此，希望大家对待任何事情都要有坚持的精神；二是后盾强力，勇往直前。县医院领导和医大一院对进修人员非常重视且寄予厚望，为进修人员提供舒适、周到的食宿环境，所以大家要沉下心来，心无旁骛地去钻研学习，把握机会，提升自己；三是学成归来，大胆开展工作。学习到好的适合的技术就带回来，院部会支持大家将学习成果落地开花。四是拒绝等待，刻不容缓。搬迁新院区前这段时间是寻找、开展新医疗项目的大好时机，我们要摒弃“等靠要”懒汉思想，努力提升自身医疗技术水平，为搬迁新院区做好充足的准备。五是重视教学，传承接力。咱们县医院也是教学医院，只有努力提高自身的素养和能力，才能去培育、培养后备的医学人才。希望通过大家的积极努力、团结奋斗，共同助推医院发展迈向新的高度。

正在高速发展的“列车”！