暴力伤医案二审宣判：维持死刑判决！！！|宣判

原标题：暴力伤医案二审宣判：维持死刑判决！！！

导 语

如果再这么不公正地对待医疗行业和医生群体，最终受到伤害的只会是百姓。

据媒体报道，7月3日，山东省原莱芜市中级人民法院原审被告人陈建利故意伤害莱钢医院医生李宝华一案，作出二审判决：维持死刑判决。

2018年7月27日法院对此案作出一审判决，以故意杀人罪判处陈建利死刑，剥夺政治权利终身。宣判后，陈建利不服，提出上诉。山东省高级人民法院受理后，依法组成合议庭，于2019年5月9日公开开庭审理了本案。二审认为，陈建利在医院通过杀害特定医护人员发泄不满，社会影响极其恶劣，人身危险性极大，应依法予以严惩，原审判决量刑适当。

不论法院怎样判决，李宝华医生都无法再回到人间，这是最令人心痛的地方。

在我国医护人员似乎被列为“高危职业”，医护人员被打的事件频出不乏。就在前几天又一名医护人员被打。

6月29日晚11点左右，刘姓男子在2名女子的陪同下到四川省泌尿外科医院急诊科就诊。“保安看到2名女子在药房旁边说话，就上去问话，得知他们来看病，就带他们去的急诊科，急诊科杨护士给他们联系内科医生，可能是患者很痛吧，就说要去其他医院，护士就给他们解释医生马上就来并带他们去诊室，然后他们就打了人，男子在伤人后便与家人一同离开医院，去向不明。”当日晚，四川省泌尿外科医院工作人员介绍了事件经过。

据悉，值班护士杨某左面部、颞部、眼部受伤，出现头晕、头痛、恶心呕吐等症状，经值班医生代某诊断为脑震荡、软组织挫伤，为确保值班护士杨某的人身安全，目前四川省泌尿外科医院已将杨某转院到其他医院住院，并进行下一步的治疗。

据了解，该名患者打人的理由仅是“等的太久”。目前武侯警方已介入调查，事件仍在进一步处理当中。

暂且不知该案件将如何处理，不过小编认为，无论该名患者出于哪种原因，打伤医务人员的这种行为都应受到相应的处罚。不过在惩戒的同时，更需要做的是“避免”。

联合惩戒“医闹”

目前我国已经出台多项文件，要求对伤医、辱医等行为“零容忍”。2018年10月我国已建立“医闹黑名单”，联合惩戒“医闹”，这是对违法行为是一种震慑，亦是对患者和家属是一种提醒：与其抱有“医闹”心结，心存“医闹”戾气，频频制造侵犯私权、加重医患矛盾的“医闹”行为，不如理性看待医疗行业，给予医生足够的理解和尊重。

毕竟，乱开药、态度差、医术低的医生仅是极少数，绝大多数医生是恪守医德的，胸怀一颗救死扶伤的仁爱之心。要知道，如果再这么不公正地对待医疗行业和医生群体，最终受到伤害的只会是百姓。特别是，当遇到医疗纠纷后，应运用法律途径解决，而不是采用“医闹”等暴力手段。

然而，世界上没有无缘无故的戾气。有的患者和家属心存“医闹”戾气，表明当前医患关系仍然比较紧张。一方面，当今社会之所以有人抱有“医闹”心结，心存“医闹”戾气，医患关系日益恶化，与部分医院管理缺位，一些医生技术粗糙、服务态度差、甚至医德丧失等脱不了干系；另一方面，少数不良患者凭空生造出“医疗事故”，借此骗取医院的钱财，甚至演变成“职业医闹”行为。由此，医患之间陷入了信任危机，潜在的矛盾一触即发。如此语境下，联合惩戒“医闹”，显然仅是第一步。

换言之，联合惩戒“医闹”，更须重塑医患关系。若想构建和谐医患关系，医院应首先从创新管理和改善服务抓起。患者到医院看病，不仅能得到高水平的诊疗，还要享受到家庭般的温馨服务。这就要求医院及医生，把构建和谐医患关系理念，贯穿到日常医疗服务中，创新与丰富一系列便民、惠民服务措施，把亲情和爱心融入医疗服务全过程；进一步提升服务质量标准，使患者在医院享受到朋友式的照顾、亲人般的关怀，增强患者战胜疾病的信心，同时也有效地缓解医生的职业心理压力，更加专注提高医疗服务水平，为医院和医生赢得更好的社会声誉和更大的亲和力。

来 源 ：华医网、新京报、四川在线、东方网返回搜狐，查看更多

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