【曙光·招聘】曙光医院业务科室主任招聘公告|曙光医院什么科比较好

原标题：【曙光·招聘】曙光医院业务科室主任招聘公告

参照《上海中医药大学附属曙光医院科级干部选拔任用暂行办法》，结合医院工作实际，经医院党委会研究决定，拟公开招聘上海中医药大学附属曙光医院业务科室主任，有关事项公告如下：

一

招聘岗位

医院中心实验室主任1名

制剂室副主任1名

二

上岗基本条件

1、政治素质高，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略和各项方针政策，严守政治纪律和政治规矩。

2、具有胜任岗位职责所必需的相关从业经历、职业素养、实践经验和专业知识、专业能力、专业精神，熟悉有关政策法规和行业发展情况，在相关专业领域有一定的学术影响力。

3、具备较强的管理能力、组织协调能力和事业心、责任感。恪守职业道德，廉洁从业，遵纪守法，品行修养好。

4、年龄要求：原则上1969年1月1日（含）以后出生。

5、医院中心实验室主任从事医院相关临床科研工作；制剂室副主任从事医院相关药学工作，且均具有大学本科及以上学历，高级专业技术职务资格。

6、身体健康，能胜任本职工作。

三

岗位职责

（一）医院中心实验室主任：

1、在医院党政领导的领导下，全面负责医院中心实验室的日常工作；

2、负责医院中心实验室学科发展和人才梯队建设；

3、负责科室人员的业务培训和业务提高，保障科研安全；

4、负责科室人员的职业道德教育；

5、完成医院下达的指令性任务和各项工作；

6、完成院领导交办的其他任务。

（二）制剂室副主任1名

1、在医院党政领导和科主任的领导下，负责制剂室的日常工作；

2、协助科主任负责制剂室学科发展和人才梯队建设；

3、协助科主任负责科室人员的业务培训和业务提高，保障医疗安全；

4、协助科主任负责科室人员的职业道德教育；

5、协助科主任完成医院下达的指令性任务和各项工作；

6、完成院领导和科主任交办的其他任务。

四

招聘程序

（一）应聘及资格审查

（二）面试

资格审查合格者，发面试通知。

（三）考察和任用

根据面试确定考察对象，考察结束后由党委会选任。

五

报名时间和方式

（一）报名时间：2019年6月24日至7月5日16:00

（二）报名方式：可下载《应聘登记表》（详见附件）并提交相关证明材料扫描件或照片电子版,发送到sgyyhrzhaopin@163.com，且邮件标题注明应聘医院业务科主任。

六

联系方式

联系电话：20256021（直线）

联系地址：张衡路528号曙光医院行政中心C1015室。

2019年6月24日