【在女排这项女性主导的运动中，为何教练却大多是男性？】

原标题：在女排这项女性主导的运动中，为何教练却大多是男性？

2019年12月末，女排运动员泰勒·摩根（Taylor Morgan）在明尼苏达大学的排球生涯就将结束。退役后，摩根希望成为一名大学排球教练。

摩根的父亲是明尼苏达大学的田径教练，她可以从自己父亲那里学到成为一个教练员的必备条件是什么。同时，摩根相信自己可以得到恩师休·麦克卡琼（Hugh McCutcheon）教练的指导。在2008年奥运会上，麦克卡琼带领美国男排获得了冠军，2012年伦敦奥运会他又带领美国女排获得了银牌，如今麦克卡琼是明尼苏达女排的主教练。

但摩根想要实现这个愿望，并不容易。

她发现，即便是在一项女性参与度很高的运动项目中，也很少有退役女运动员在大学最高级别球队中担任教练。

因此，在2019年11月明尼苏达大学与爱荷华大学的比赛后，摩根找到了爱荷华主教练维姬·布朗（Vicki Brown），她与摩根一样也是非裔美国人，同时她还是联盟前十球队中仅有的两名女性教练之一。

摩根表示：“她所做的一切正是我想做的，我希望成为像她一样的人。”

从数据上来说，摩根的未来并不乐观。在NCAA的排球赛事中，女球员和男球员的人数比例超过了10:1，他们参与比赛的人数比男性更多。与足球、篮球这样的运动不同的是，他们也从不被认为是低于男子项目一等的比赛。

但到了教练这个领域，女性则面临着另一种情形： 她们的机会更少，薪资更低，获得的资源也更加稀少。

这样的状况在上年末再次被证实。在NCAA女排锦标赛中，头号种子贝勒大学，卫冕冠军斯坦福大学，以及威斯康辛大学和明尼苏达大学四队进入到了半决赛——这四支球队的主教练，没有一个是女性。

这就意味着， 自从NCAA设置女排锦标赛至今的39年来，没有一位女性教练带队获得过冠军。

尽管排球是全美女高中生中最受欢迎的团队项目，在NCAA各级别赛事中也有近1.8万女生参与到排球运动中，但在第一级别赛事中，女性教练的占比只有46%，这一数字甚至比十年以前还要低。而在NCAA的五强联盟（Power 5 Conferences）中，女性教练的占比更稀少，仅有1/3。

NCAA女性主管帕蒂·菲利普斯（Patti Phillips）说道：“这种情况很糟糕，也很残酷。我认为很多人会发出疑问‘为什么这里的女性如此之少？’， 当人们看不到希望的时候，就更不会选择加入进来。”

面对这样的问题，49岁的威斯康辛大学主帅凯利·谢菲尔德（Kelly Sheffield）和60岁的明尼苏达大学主帅麦克卡琼都耸耸肩，表示他们也没有好的答案，并表示他们也不是招聘方。五强联盟中共有65名负责招聘的体育主管，其中只有4名女性。

当被问到这是不是体育圈的一个问题时，谢菲尔德笑着说：“现在我只考虑如何赢球。”

接着，谢菲尔德模模糊糊地地回答了这个问题：“球员们希望这份工作能找到最合适的人选。我觉得这不是一个问题。”

但在对一些女性教练、排球官员采访时，我们却得到了完全不同的答案。女性的处境远比谢菲尔德说的更艰难。

谢菲尔德从未当过运动员，起初他在奥尔巴尼和代顿大学执教，之后得到了梦寐以求的威斯康辛大学的教职。在威斯康辛他每年可以拿到38万美元的薪水，并且成功拿到了全国冠军。

美国排球教练协会执行董事凯西·德波尔（Kathy DeBoer）表示：“在体育界，女性的受欢迎程度一定意义上要低于男性。 一些男性教练辞去了男排的教职，会去执教女排以追求更高的待遇，这种情况在其他运动中很少会出现。”

不过，高薪意味着更高的成绩要求，需要去组建团队，努力赢得比赛。长期从事美国大学体育管理工作、今年从北卡大学退休的德比·约夫（Debbie Yow）说：“在工作面试中，女性比男性能更快地接受生活质量方面的问题。”

但是，一些系统性的问题从从青少年培养时期便出现了。对于大多数俱乐部来说，尤其是在排球运动发展较好的地方，大多由男性主导，并且他们被视为专家。宾夕法尼亚大学运动总监说：“谁能成为那些年轻女孩子（还未上高中）的教练呢？他们能学到什么？如果我们没有好的榜样，我们永远都无法建立起良好的体系。”

而布斯（Kirsten Bernthal Booth）希望成为女教练的榜样。

2003年，她被克瑞顿大学聘为教练，在她带队之前，这是一支还在使用高中体育馆，只赢过三场球的球队。在布斯的带领下，克瑞顿大学不断取得连胜，甚至一度迫使明尼苏达大学通过两个赛点才艰难从2019年NCAA锦标赛的第二回合突围。

布斯本有机会获得更高薪的工作，她本可以赚更多的钱，让她的律师丈夫在家陪着三个年幼的孩子，但布斯还有一个“教练梦”。她对克瑞顿大学排球队有着很强的责任感，而克瑞顿大学也为她提供了额外的便利，让她出征客场时可以将孩子带在身旁。

“做母亲的经历有助于我成为一个更好的教练，我希望自己既是队员的教练，也是她们的妈妈。这是我努力的方向。”

明尼苏达大学女排的女助教正在帮助球队备战半决赛。

训练开始前，明尼苏达女排40岁的助教劳拉·凯茜（Laura Kasey）询问了一下自己七个月大的儿子的情况，孩子的父亲正在照看着孩子。这是她在明尼苏达五个赛季以来，第三次进入到半决赛，未来她希望成为一名主教练。不过凯茜对于工作十分的“挑剔”。

她越喜欢明尼苏达大学的环境，对于那些更有挑战的工作就越谨慎，因为这或许是她唯一的机会。凯茜表示，近些年来像华盛顿和伊利诺伊这些城市的工作，越来越多地给到了年轻男助教的手中，这令人感到十分沮丧。

凯茜表示：“女性想要获得成功，会面临更大的压力，这是你在男性身上看不到的。女性追求完美主义，害怕犯错，所以凡事力求做到最好。这些压力我都很清楚。”

在贝勒大学训练结束后，萨曼莎·厄格（Samantha Erger）坐在更衣室的地上吃着便当，30岁的厄格是贝勒大学的助教。很早之前她就有了成为主帅的念头。

她同样面临来自家庭的压力。 12月5日，她的第二个孩子Demi出生，48小时后，她就出现在了球队的替补席上，参加球队与南卡的季后赛第二轮比赛。每天凌晨三点和六点，她都要醒来给女儿喂奶，休息的时间十分短暂。

“这的确挺难的。女性想要成为主教练，尤其是在有家庭之后，这是一份额外的挑战。”

不过，至今仍没有女性教练带队获得冠军这件事仍然令厄格耿耿于怀。在这件事情上，厄格和凯茜的想法一样，她们认为原因出在至今没有顶级球队聘请女性教练上。

厄格说：“对此我很难过，排球运动有些落后了。”

在美国大学女排历史上，玛丽·怀斯（Mary Wise）是独一无二的。她作为主教练曾带领佛罗里达大学8次打进半决赛，两次进入到决赛。

佛罗里达女排是第十号种子队，本赛季在地区半决赛中被淘汰。非种子球队路易斯维尔，是唯一一支进入到地区决赛，由女性担任主教练的球队。绰号为大鸟的劳拉·库恩（ Laura Kuhn），在她执教的第二个赛季进入到了地区半决赛。

她们下赛季将会继续带领球队，寻求更大的突破。

至于60岁的怀斯，下个赛季将是她的第30个赛季。她很反感人们问她什么时间退休：“如果是一个男教练，你们会经常这么问么？”

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声明：本文为懒熊体育编译自《纽约时报》原文作者为Billy Witz，中文译者李静林。返回搜狐，查看更多

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