护士业务培训出新招，还基于自愿原则！这家医院的做法值得效仿~:

原标题：护士业务培训出新招，还基于自愿原则！这家医院的做法值得效仿~

护士数量在医院中虽然占绝对优势，但外出培训机会却并不占优势，如何切实提高护士群体的业务能力？看看下面的内容~

做为一名"老"内科护士，对于内科的工作可以说是驾轻就熟了，可偶尔也会遇到给患者下胃管、备皮、导尿、腹腔引流等护理处置操作。

相对于这些偏"外科"的处置，虽然经过一年正规实习工作，但是长时间从事内科护士专业，手艺还真是生疏啊。

尽管这些操作在实习的时候都操练过，每年的业务培训也都学习过，可这些都不免有纸上谈兵之嫌，缺少实践操作的机会。无奈，只能屡次地寻求外科护士的支援，这种时候，真是有些汗颜啊！

可今年，我们的这一状况有待扭转啦！

护理部发出消息：今年除了常规的理论与技能培训，增加了一项新的培训措施—— 院内轮转培训学习！！！

这消息一出来，在护士群体里炸开了锅啦！

大家都知道，在医院里护士数量最多，每年外出培训的机会却并不多，绝大多数护士通常是参加医院组织的各种培训学习。

护士定科后，如果没有什么特殊缘故，往往就是在一个科室"终老"啦！而现代的医院科室设置都极其细化。科室细分后，导致医务人员"一科只知一科事，别科理论全不知"的现象，护士的知识体系也就只限于本科内的内容了。

护士在分配科室的时候，大部分都是听从医院的安排，分配时无法考虑护士本人对科室的喜好，导致一些护士不喜爱本科室的工作，只是无奈地服从工作而已。

还有一些护士，在工作后逐渐认识到自己的短板，想寻求机会补足，可惜没有这样的学习机会。

护士轮转，就是给了我们二次学习的机会啊！

大家不用外出，在本院内就可以学习到自己想学习的科室的内容。真是让人举双手赞成啊！

去其他科室学习，不仅锻炼了多样化的护理技术操作技能，而且可以学习别科的临床工作方法、护理模式、护理经验，还有相关的医学知识，的确可以极大地丰富我们的护理知识和人生！

尽管护士轮转的工作好处极多，医院却并没有进行强制，而是由想参加轮转的护士自己提出申请，想去哪个科室学习进修，然后医院进行统筹安排。

护士轮转学习对护士的益处不用细说，对科室的影响也是有的。

每个护士来到一个新科室，不能马上胜任工作，需要一定 的时间来熟悉、适应、融入，需要护士长的指导，需要科室其他护理人员的支持和配合。这种情况就给科室工作造成了一定的影响。

尽管如此，医院也是本着长远的利益，给大家安排轮转，让我们的护士能全面掌握技能，真正地提升护理水平。

我想，轮转后的护士，切身体会会更多，大家也都期待这一年的收获满满吧？！

你所在的医院这样尝试了吗？你对护士业务培训有何看法？欢迎到留言区讨论分享~

作者简介

文章作者： 唐昌美

作者单位：吉林省辽源市第二人民医院返回搜狐，查看更多

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