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高新区人民医院4人入选2019年苏州市卫生青年骨干人才“全国导师制”培训项目_2019苏州高新区教育局

发布时间：2019-06-25 18:13:48 点击：次

近日，苏州市卫生健康委员会公布了2019年苏州市卫生青年骨干人才“全国导师制”培训人员名单，苏州大市范围内24家单位共选拔了58名青年骨干人才，其中，苏州高新区人民医院经过科室申报、医院组织预答辩、区里再答辩筛选，最后再通过市里选拔，最终有4人入选。这四位青年骨干人才分别是来自肾脏内科的贾苗、口腔科的姜涵、肛肠科的汤灵娇、耳鼻咽喉科的李晶。

“全国导师制”是苏州市在全国首创的创新卫生人才培养模式，该项目计划于2017年到2020年在全市范围选拔200名卫生青年骨干人才，到国内名校名院名所名科，以“一对一”导师制方式研修一年，苏州市卫生计生委将建立入选培养对象信息档案，实施动态跟踪管理，并进行为期三年的跟踪评价。目的是为了加强全市卫生人才队伍建设，建立高水平的医疗卫生服务体系。

此次“全国导师制”项目，苏州高新区人民医院的四位青年骨干人才将赴东南大学附属中大医院肾脏内科、南京大学附属口腔医院口腔内科、上海中医药大学附属曙光医院肛肠科、首都医科大学附属北京同仁医院耳鼻咽喉科进行为期一年的研修，在这些全国顶尖学科的学习经验以及专家的指导，将为未来的高新区人民医院引进新的诊疗技术提供极大的帮助。

近年来，苏州高新区人民医院积极开展“引进来”和“走出去”并举的战略部署。一方面，积极引进各类专业人才，现有高级职称130名，2018年、2019年获批苏州市姑苏人才计划A类和B类特聘人才3名，高新区特聘A类人才1名，江苏省“双创”博士2名，医院全力打造优势学科，打响医院品牌；另一方面，大力开展与其他医院的交流学习，鼓励各科室骨干前往国内各著名医院学习进修，参与国内外学术会议，培养临床储备人才，增强临床实力。此次青年骨干人才“全国导师制”项目，将是我院推行“走出去”政策，进一步提升医疗技术和医疗水平的又一重要工程，医院将以此为契机，扩大在全区、全市的影响力，打造一所集环境优美、服务优良、技术精湛于一体的现代化综合医院。（科教科：陈晓菲）

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